It looks like you are in United States. Would you like to go to https://onsiter.com/us/ instead?
Tillgänglig inom 1mo
(Uppdaterat 2024-11-13)Test manager, release manager
Stockholms län, Sverige
Flytande Svenska, English
- Bank
- Release management
- Test management
Kompetenser (16)
USER ACCEPTANCE
ANSVAR
systembyte
Testledare
TESTNING
UAT
SIEBEL
BILLING
HP
TESTFALL
KUNDSERVICE
KUNDSERVICE ORIENTERAD
CRM
Förändringsarbeten
HANTERING AV KUNDRELATIONER
UTBILDA
Professionell bakgrund
Senior test manager / Release manager
Nordax Bank
2018-09 - Pågående
Nordax bank stod inför en omfattande förändringsresa där core-systemen skulle ersättas av nya system från Banqsoft. Gustaf hade övergripande ansvar för test på Nordax men var även en nyckelspelare i projektet p.g.a. sin erfarenhet av systemen samt bank.
Teamet som Gustaf ledde bestod av ca tio testare men det var även en nära dialog med både leverantörer och verksamheten. Gustaf tog även fram generella strategier för kvalitetssäkring samt hur testmiljöer skulle sättas upp.
I takt med att projekten levererade övergick rollen i att vara release och incident manager.
Teamet som Gustaf ledde bestod av ca tio testare men det var även en nära dialog med både leverantörer och verksamheten. Gustaf tog även fram generella strategier för kvalitetssäkring samt hur testmiljöer skulle sättas upp.
I takt med att projekten levererade övergick rollen i att vara release och incident manager.
Senior test manager
Nordea
2016-08 - 2018-09
Gustaf kom 2016 in som övergripande testledare i ett av Nordeas största projekt vars syfte var att sätta upp en ny produktionslik testmiljö, genomföra tester samt skapa automatiserade testfall. Testledningen omfattade både data, integrationer, applikationer och infrastruktur. Testerna spände över majoriteten av bankens affärsområden så som Lån, accounting, kort m.m.
Projektet var av stor vikt för Nordea och Gustaf var en av 4 testledare som fick i uppgift att assistera i arbetet med att sätta upp miljön både när det kom till infrastruktur, data, rutiner m.m. Utöver detta tog Gustaf fram en teststrategi för hur Nordea skulle verifiera bankens kritiska flöden, data och infrastruktur genom systemtester, regressionstester, acceptanstester och framför allt automatiserade tester. Gustaf jobbade nära med verksamheten för att analysera deras flöden som skulle ligga till grund för testfallen.
Ett av projektets mål var att leverera automatiserade testfall innebar det ett tätt samarbete med det team som skapade automatiserad testscript. Ett arbete som krävde tydlig information, kravställning, daglig uppföljning, acceptanstestning m.m.
Över tid så ökade Gustafs åtaganden i projektet radikalt i takt med projektets utveckling och rådande resurssituation. Gustaf utökade sitt testledaransvar och ersatte tidigare testledare och han tog även ett övergripande ansvar för hela testmiljöns kvalitets och planeringsarbete.
Den nya rollen krävde noggrann planering, dagliga uppföljningar av leveranser samt ett stort fokus på kvalité och stabilitet.
Projektet som genomfördes i Sverige hade systerprojekt i Norge som hade samma mål och syfte. I slutet av projektet gick Gustaf in som sakkunnig för att stötta dem i deras testarbete parallellt med sitt arbete i det svenska projektet.
Projektet var av stor vikt för Nordea och Gustaf var en av 4 testledare som fick i uppgift att assistera i arbetet med att sätta upp miljön både när det kom till infrastruktur, data, rutiner m.m. Utöver detta tog Gustaf fram en teststrategi för hur Nordea skulle verifiera bankens kritiska flöden, data och infrastruktur genom systemtester, regressionstester, acceptanstester och framför allt automatiserade tester. Gustaf jobbade nära med verksamheten för att analysera deras flöden som skulle ligga till grund för testfallen.
Ett av projektets mål var att leverera automatiserade testfall innebar det ett tätt samarbete med det team som skapade automatiserad testscript. Ett arbete som krävde tydlig information, kravställning, daglig uppföljning, acceptanstestning m.m.
Över tid så ökade Gustafs åtaganden i projektet radikalt i takt med projektets utveckling och rådande resurssituation. Gustaf utökade sitt testledaransvar och ersatte tidigare testledare och han tog även ett övergripande ansvar för hela testmiljöns kvalitets och planeringsarbete.
Den nya rollen krävde noggrann planering, dagliga uppföljningar av leveranser samt ett stort fokus på kvalité och stabilitet.
Projektet som genomfördes i Sverige hade systerprojekt i Norge som hade samma mål och syfte. I slutet av projektet gick Gustaf in som sakkunnig för att stötta dem i deras testarbete parallellt med sitt arbete i det svenska projektet.
Test manager
Santander
2015-10 - 2016-09
Santander genomförde uppköp av GE Money bank vilket resulterande i en sammanslagning av två bolag. Gustaf togs in som testledare för projektet PLOAN Migration vars syfte var att migrera samtliga privatlån från GE's system till Santanders Banqsoft portfölj. Rollen blev med tiden mer en testmanager roll än testledare. Gustaf ansvarade för ett testteam som bestod av ca 12 personer. Förutom att koordinera leveranser så krävdes det omfattande planering för att få en komplex lösning på plats i en organisation med många pågående projekt. Utöver detta så bestod rollen även av följa upp defekter, delegera uppgifter, kommunicera med verksamheten, lära upp testare m.m.
Gustaf genomförde projektet framgångsrikt och byggde upp testorganisationen och dess teststrategi. Utöver detta implementerade han testverktyget HP ALM och fick organisationens stake holders att bli aktiva i testningen. För att lyckas med detta krävdes det stor kommunikativ förmåga samt "säljande" av test. utöver detta ansvarade Gustaf även för rekryterande av testare till hans team. Testare som var juniora och som Gustaf lärde upp inom test.
Gustaf genomförde projektet framgångsrikt och byggde upp testorganisationen och dess teststrategi. Utöver detta implementerade han testverktyget HP ALM och fick organisationens stake holders att bli aktiva i testningen. För att lyckas med detta krävdes det stor kommunikativ förmåga samt "säljande" av test. utöver detta ansvarade Gustaf även för rekryterande av testare till hans team. Testare som var juniora och som Gustaf lärde upp inom test.
Test manager
Tele2
2012-03 - 2015-10
I början av 2012 började Gustaf som konsult i ett stort projekt hos Tele2. Projektets syfte var att ersätta deras befintliga Billing/CRM system med två nya ersättare. Projektets uppgift var att genomföra SIT, SOT och UAT tester där Gustafs huvudfokus var integrationstestning mot Billingsystemet "Singl.eView". Förutom Billing testade Gustaf även Service Delivery och Siebel. Under den senare delen av projektet fick Gustaf möjlighet vara testledare för Billing under acceptanstestningen. Gustafs uppgift var att stötta slutanvändarna och analysera felen de fann under testningen samt strukturera och skapa testfall.
Våren 2014 fick Gustaf förlängt förtroende hos Tele2, han gick då in som lösningskunnig acceptanstestledare där han bidrog där med sin kompetens kring Tele2's lösning och test. Gustaf koordinerade även de slutgiltiga acceptanstesterna där han ledde kundservice agenter. Förutom detta granskade han krav, rapporterade resultat, höll möten med projektets intressenter och gjorde analyser.
Våren 2014 fick Gustaf förlängt förtroende hos Tele2, han gick då in som lösningskunnig acceptanstestledare där han bidrog där med sin kompetens kring Tele2's lösning och test. Gustaf koordinerade även de slutgiltiga acceptanstesterna där han ledde kundservice agenter. Förutom detta granskade han krav, rapporterade resultat, höll möten med projektets intressenter och gjorde analyser.
IT Consultant - Service Desk
Lemontree enterprise solutions AB
2011-08 - 2012-03
Triona AB
2011-03 - 2011-07
Examensarbete - Plattformsmigrering
Gustaf deltog i ett projekt hos Triona i Borlänge där han och en kollega fick i uppgift att migrera en av Trionas webbapplikationer till det mobila operativsystemet Android. Förutom det rent tekniska arbetet tog projektet fram en dokumenterad process för den typen av plattformsmigreringar. Projektet genomfördes med stor framgång och togs emot väl av Triona och används idag vid demonstrationer hos kunder.
Gustaf deltog i ett projekt hos Triona i Borlänge där han och en kollega fick i uppgift att migrera en av Trionas webbapplikationer till det mobila operativsystemet Android. Förutom det rent tekniska arbetet tog projektet fram en dokumenterad process för den typen av plattformsmigreringar. Projektet genomfördes med stor framgång och togs emot väl av Triona och används idag vid demonstrationer hos kunder.
ställföreträdande projektledare
IT-karriär hos Lemontree. Han
2011-01 - 2011-01
gick direkt in i deras Service desk-team där han ansvarade för att ta emot kunders ärenden och koordinera utvecklingsarbetet. Gustaf tog sig an rollen att utbilda kunder på Lemontree's lösningar samt som ställföreträdande projektledare. Med tiden fick han ett utökat kundansvar i form av att ansvara för relationen till ett antal kunder som behövde extra uppmärksamhet.
Säljare
Securitas Direct AB
2010-05 - 2011-01
Under sin studietid arbetade Gustaf extra som försäljare av säkerhetslösningar för privatpersoner. Hans uppgift var att besöka kalla kunder för att presentera, sälja och prospektera Securitas larmlösningar. Detta var ett uppdrag där Gustaf ansvarade för hela säljprocessen från första kontakten till att larmsystemet installerades. Gustaf levererade goda resultat och var omtyckt bland kunderna för sin professionalism och seriositet.
KOMPETENSER
Hög kompetens
• Acceptanstest
• Systemtest
• Integrationstest
• Migreringstester
• User acceptance test
• Testledare
• Testning
• Release / Incident -manager
• Bank
• Telecom
• Coreview / Preview
Medelkompetens
• Mainframe
• Billing
• Plattformsmigrering
• Testanalytiker
• Siebel CRM
• SingleView
Grundläggande kompetens
• Android
• Public 360
• Service Desk
• W3D3
KURSER OCH CERTIFIERINGAR
• ITIL Foundation
• Practise - Ledarskapsutbildning
• HP ALM
• ISTQB Certified Tester
• 360 (Software Innovation Group Sweden AB)
• Cisco Certified Network Associate 1 & 2 (Högskolan Dalarna)
• W3D3 (Lemontree Enterprise Solutions AB)
KOMPETENSER
Hög kompetens
• Acceptanstest
• Systemtest
• Integrationstest
• Migreringstester
• User acceptance test
• Testledare
• Testning
• Release / Incident -manager
• Bank
• Telecom
• Coreview / Preview
Medelkompetens
• Mainframe
• Billing
• Plattformsmigrering
• Testanalytiker
• Siebel CRM
• SingleView
Grundläggande kompetens
• Android
• Public 360
• Service Desk
• W3D3
KURSER OCH CERTIFIERINGAR
• ITIL Foundation
• Practise - Ledarskapsutbildning
• HP ALM
• ISTQB Certified Tester
• 360 (Software Innovation Group Sweden AB)
• Cisco Certified Network Associate 1 & 2 (Högskolan Dalarna)
• W3D3 (Lemontree Enterprise Solutions AB)
Akademisk bakgrund
Kandidatexamen
Högskolan Dalarna
2008-01 - 2011-01
Certifikat
ITIL
HP ALM certified
ISTQB foundation