Would you like to go to https://onsiter.com/us/ instead?
Kan vara tillgänglig
(Uppdaterat 2020-08-24)Projektledare Produkt ledare Agile coach
Stockholms län
Modersmål Svenska, Tamil, English
- Förändringsledning
- Produkt ledning
- Projekt ledning
Kompetenser (34)
PRODUKTCHEF
DEPLOYMENT
METRICS
UNDERHÅLL
API
PROJEKTLEDNING
PRODUCT MANAGER
Change Management
TELEKOMMUNIKATION
STATISTISK PROCESSKONTROLL
CLEAR CASE
MENTORSKAP
COACHING
VERKSAMHET
SOFTWARE INTEGRATION
AWS
SYSTEM DEVELOPMENT
PROGRAMVARA
Git
ÖVERVAKNING
VISUAL
RENING
JÄSNING
SPC
INTEGRATOR
BEMANNING
UPPLÖSNING
INTEGRATION
ANSVAR
TESTNING
EXPLORATION
SJÄLVGÅENDE
PROCESSHANTERING
VERKTYG
Professionell bakgrund
2020-03 - 2020-09
Jag kommunicerade idén om digitalisering av manuellt arbete hos mina stakeholders och fick buy-in. Vi arbetade med hela kundresan i Viaplay-produkten. Under min tid uppnådde vi att göra nödvändiga data tillgängliga för att mäta resultatet av messaging effekten hos kunderna. Vi kan skicka messaging på profile nivå och vi började automatisera meddelande produktionen.
Jag skapade ett autonomt och självorganiserande team med ett tydligt uppdrag, syfte och strategi för att uppnå vårt uppdrag. Teamet bildades genom self selection. Jag hade ett av de högpresterande lagen i organisationen. Coaching och mentorskap genom 1: 1s, workshops och få rätt balans mellan lednings inflytande var avgörande för att vara ett högpresterande team som är väl i linje med vårt mission.
2019-05 - 2020-03
Jag gör det möjligt för mitt team att förnya, designa, bygga och iterera en mycket tillgänglig, lågt underhåll och skalbar plattform baserad på en mikro servicearkitektur. Mitt huvudmål för denna roll är att skapa en molnplattform som bäst passar Viaplays verksamhet och som alla kan använda. Jag ansvarar för att fastställa strategin och visionen för molnplattform och leda teamet att uppnå sitt uppdrag genom att skapa, uppdatera och underhålla roadmap och backlog.
Jag fick möjlighet att ta mitt team och resten av produktivitets avdelningen för att arbeta mot konsekvens driven och experimentell utveckling. Jag underlättade detta genom personlig coaching av mitt team och mina kollegor, och genom att delta i flera workshops. Jag arbetade med rekryteringar och bemanning av produktchefer och mina teammedlemmar.
Vi använde North Star-ramverket för att ställa in team metrics och visualisera korrelationen till företagets KPI: er.
Prestation: Under en Nent Hack-vecka presenterar jag idén om en miljövänlig streamingtjänst och syftar till hållbar utveckling och öppenhet gentemot våra kunder och investerare. Detta hedrades av företagets CTO.
Teknologier / metoder: Datadriven utveckling, Hypotesdriven utveckling, Experimentell utveckling, Agile metodik, Impact Mapping, North Star-ramverk, AWS Cloud, Container management, Cloud Native, A / B-test, Deployment strategi, Backend, Android, iOS
2016-07 - 2019-05
Jag arbetade med product manager för att förstå kundernas behov. Stakeholders för att få input. Arkitekter att förstå beroendet mellan externa team. Scrum master för planering och utförande av funktionerna. Interna och externa intressenter för programplanering.
Jag har lett SAFe-transformation för HID Cloud Service organisationen, inklusive Mobile Access, som påverkar åtta utvecklingsgrupper, ett produkt ledningsteam och dess intressenter. Jag ledde Lean Center of excellence, där vi fokuserade på transformation och ständiga förbättringar av vår process och kultur. Ett resultat av omvandlingen var att projekthanteringen blev mer smidig och mer närvarande för utvecklarna. Ingenjör teamet arbetade med "fail fast to learn fast", vilket gjorde att de kunde få feedback oftare. Alla personer som arbetade i programmet blev mer anpassade till Cloud Service produkt visionen och dess strategi.
När jag började kämpade teamen med årslånga projekt och i slutet blev det mer continuous deployment med devops-kultur som underlättar produktionssättning och datadriven utveckling.
Jag ledde stora program över flera webbplatser (Austin, Seattle, Indien, Storbritannien och Sverige) som enkelt har upp till 100 enskilda teammedlemmar.
Teknologier / metoder: SAFe, Agile, Jira, Confluence, Change Management, Miro Board
2017-05 - 2018-05
2016-01 - 2016-07
Teknologier / metoder: Scrum, Jira, Change management
2015-01 - 2015-01
2014-01 - 2014-12
Förutom teamledare arbetade jag också som utvecklare. Det gav en stor möjlighet till större förståelse för gruppens åsikter om hur teamarbetet kunde utvecklas till det bättre.
Teamet utvecklade en generisk service applikation för åtkomst till de viktiga enheterna i systemet. Mjukvaran kördes parallellt på två CPU: er och jämförde data mellan dem. Programvaran var en del av systemet som implementerar gränssnittet till avbrott på tåget och följde ett högt säkerhetskrav.
Teknologier / metoder: Scrum, Microsoft Visual Studio Scrum
2013-11 - 2014-01
2013-09 - 2013-11
Teknologier / metoder: Scrum, Jira, C ++ 11, Boost, OpenGL ES 2.0, Eclipse CDT, Raspberry Pi, Linux, Bluetooth Low Energy 4.0 (BLE), UML, GIT
2009-09 - 2011-04
Utvecklingsteamet använde sig av testdriven utvecklingen, levererade kontinuerligt och körde regressionstester varje natt. Agila arbetssätt blev viktigare i det dagliga arbetet. Jag arbetade aktivt med att förbättra vårt sätt att arbeta i mindre steg och göra teamet att bli effektivare genom att hålla retrospektiva möten och lesson learnt.
Teknologier / metoder: PROPS, Rational Team concert (RTC),
2008-05 - 2009-09
Teknologier / metoder: C ++, OSE, CPPUNIT, Kontinuerlig integration, TDD, UML, Linux, Windows, Visual Studio, Clear Case, IBM Clear Quest, IBM rationell rening
2007-03 - 2008-05
Teknologier / metoder: Testmiljö: Windows
2006-01 - 2007-02
Akademisk bakgrund
2025-04 - 2025-04
Certifikat
Kontakta konsult
Behöver du snabbt hitta en expert?
Vi kan koppla ihop dig med kvalificerade experter som uppfyller dina krav.
eller
