Consultor Senior Technical Leader – (Remoto)

 Descripción del proyecto: 

Estamos en búsqueda de un líder técnico para un cliente final, una multinacional española con una más que sólida trayectoria en el sector textil, presencia a nivel global y más de 100.000 empleados. Este cliente lleva dos décadas apostando por una fuerte digitalización e invirtiendo en tecnologías punteras que le permitan obtener una ventaja tecnológica frente a sus competidores, siendo líder en este aspecto.  El candidato, con amplia trayectoria en el ámbito del desarrollo y en el liderazgo de equipos en lo que a soluciones técnicas respecta. Será el responsable técnico de la creación de una solución técnica (tipo ERP) de grandes dimensiones encargándose de la estrategia a medio/largo plazo para evolucionar técnicamente la solución, garantizando el el correcto funcionamiento de este y dando soporte al mismo producto y al equipo.

El candidato estará a cargo de 2 desarrolladores Back-end, 1 desarrollador Front-end y 1 QA. El proyecto es de larga duración, 4/5 años y se requiere disponibilidad a jornada completa. El proceso incluye una entrevista con el equipo técnico del cliente, se pasará una prueba técnica.

Tareas a realizar y responsabilidades clave

• Responsable técnico del producto y de la estrategia a medio/largo plazo para evolucionar técnicamente la solución.
• Actúa como referente técnico del equipo, conoce la arquitectura tecnológica de la empresa y se involucra de forma activa en su evolución.
• Garantizar el correcto funcionamiento de la aplicación en el entorno de producción, de manera proactiva a través de alertas y resolviendo de manera reactiva las incidencias reportadas por los usuarios.
• Se intenta adelantar a las incidencias aplicando patrones de resiliencia.
• Apoyo y soporte técnico del producto garantizando el alineamiento con la arquitectura global de la empresa.
• Promover y dar soporte a los miembros del equipo sobre buenas prácticas técnicas garantizando la calidad del producto a todos los niveles.
• Asegurar despliegues continuos en el cumplimiento con las políticas de testing unitario, funcional y de regresión en las aplicaciones.
• Apoyo al Product Owner en la definición técnica del Product Backlog, su priorización y los requerimientos técnicos en el DoD.
• Gestionar la mejora y la deuda técnica del producto, promoviendo su priorización en los ciclos de desarrollo.
• Garantizar el éxito y la calidad técnica de las soluciones entregadas.
• Dar soporte en el despliegue de las funcionalidades en los distintos entornos.
• Eliminar los impedimentos técnicos y promover la mejora continua.
• Liderar el onboarding de los nuevos miembros del equipo y empoderar a todos los desarrolladores para que crezcan y se autogestionen.
• Asegurar que la solución sigue la arquitectura marcada y se encuentra actualizada a las versiones más recientes.
• Revisar que la documentación del producto está actualizada con cada entrega realizada.

Lugar: Remoto.
Tiempo completo o parcial: Tiempo completo.
Fecha aprox. de comienzo: ASAP.
Duración estimada: 4/5 años.
Idioma: Español o Inglés.

Requisitos indispensables:

• Conocimiento profundo de Java.
• Conocimientos de los frameworks de Spring, Spring Boot y JPA.
• Experiencia en el diseño y desarrollo de interfaces REST APIS y APIS.
• Experiencia en el desarrollo de tests unitarios, de integración y de rendimiento.
• Trabajo con las plataformas CI/CD.
• Experiencia trabajando con microservicios.
• Experiencia y conocimiento en bases de datos relacionales (Oracle y/o MariaDB, DB2) y no relacionales (MongoDB).
• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con lógicas complejas de negocio.
• Experiencia trabajando con Gitflow o similar.
• Conocimiento profundo de patrones de diseño software.
• Conocimiento de la metodología Agile.
• Conocimientos que posibiliten la dirección técnica de equipos en arquitecturas de microsercivios o servicios distribuidos y transaccionalidad distribuida entre servicios (2PC, sangas).
• Experiencia liderando equipos en entornos tecnológicos.
• Conocimiento de Domain Driven Design.
• Conocimiento sobre arquitectura hexagonal.
• Experiencia trabajando con colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ, etc) y/o plataformas de streaming como Kafka API-first con AsyncAPI.
• Experiencia previa con sistemas de cachés (Redis, Datagrid, Caffeine).
• Conocimiento de SONAR o herramientas similares.
• Montaje de proyectos y gestión de dependencias con Maven.
• Experiencia en el desarrollo bajo el modelo de integración continua.
• Conocimientos en Gherkin.

Tecnologías:

• JPA
• Docker/Kubernetes (Openshift)
• Junit
• Mockito
• API first
• Bamboo/GitHub con GitHub actions
• Oracle/DB2
• Graylong
• Kafka
• MongoDB
• SCRUM

Competencias blandas: 

• Resolución de problemas.
• Trabajo en equipo.
• Pensamiento analítico.
• Proactividad.
• Liderazgo.
• Habilidades organizativas y de cooperación.

Requisitos valorables: 

• Conocimientos de JS y React.
• Conocimiento a cualquier nivel de Front-end.
• Conocimiento o experiencia con Cloud.
• Experiencia en la definición e implementación de planes de prueba funcionales.