It looks like you are in United States. Would you like to go to https://onsiter.com/us/ instead?
Kan være tilgjengelig
(Oppdatert %updatedDate %).NET C# Developer
Lillestrøm, Norway
Innfødt Norwegian, Flytende English
- Erfaring med CI/CD
- 5 års erfaring med .Net og C#
- Enkel å samarbeide med
Ferdigheter (13)
C#
Git
JETBRAINS RIDER
TESTING
ANSVAR
.NET
MENTOR
DATABASER
CI/CD
API
UTMERKET MULTITASKER
VERKTØY
AWS
Arbeidserfaring
Konsulent
Cowork AS
2022-09 - Nåværende
Oppsett og integrasjon av analysemiljø for sparebank
2023-01 - Nåværende
I samarbeid med Early Warning, hjelper jeg en sparebank med å oppdatere databaser og SSIS jobber for å klargjøre en overgang til Azure. I tillegg går jobben ut på å integrere andre kilder og interne løsninger. Vil også hjelpe til med oppsettet av Azure og PowerBI.
KOMPETANSE SSIS (SQL Server Integration Services), SQL Server, SQL Management Studio, Oracle DB, Git, Power BI
KOMPETANSE SSIS (SQL Server Integration Services), SQL Server, SQL Management Studio, Oracle DB, Git, Power BI
Mentor
Medier AS
2022-09 - 2022-12
Emergency SMS Service Mentor Medier hadde behov for å kunne kommunisere med SMS til sine ansatte i CV Tobias Karlsen CoWork AS 2 tilfellet alle deres tradisjonelle kommunikasjonskanaler var nede eller ved tilfeller der ansatte skulle bli utsatt for hackerangrep, ransomware e.l. Masterdata om ansatte skulle hentes fra deres HRM-system.
Løsningen som ble utviklet benytter en serverless funksjon i skyen som trigges to ganger i måneden. Funksjonen henter masterdata fra HRM-systemets API og sorterer disse inn i grupper basert på hvilken virksomhet den ansatte jobber i.
Disse gruppene blir så synkronisert mot en tredjeparts SMS-tjeneste for bedrifter, gjennom deres API.
Løsningen har vist seg å være robust og har gitt konsernet en pålitelig kanal for å kommunisere med SMS til sine ansatte.
KOMPETANSE AWS Lambda, Java, Github Workflow, Dagger2, Git, Sveve, Simployer, JUnit5, Mockito
Løsningen som ble utviklet benytter en serverless funksjon i skyen som trigges to ganger i måneden. Funksjonen henter masterdata fra HRM-systemets API og sorterer disse inn i grupper basert på hvilken virksomhet den ansatte jobber i.
Disse gruppene blir så synkronisert mot en tredjeparts SMS-tjeneste for bedrifter, gjennom deres API.
Løsningen har vist seg å være robust og har gitt konsernet en pålitelig kanal for å kommunisere med SMS til sine ansatte.
KOMPETANSE AWS Lambda, Java, Github Workflow, Dagger2, Git, Sveve, Simployer, JUnit5, Mockito
Systemutvikler
DIPS AS
2019-05 - 2022-08
sykepleier/sekretær. Ytterligere skulle funksjoner
DIPS AS
2022-05 - 2022-08
Som et krav for produksjonssetting av den nye medikasjonsløsningen hos kunde måtte tilgjengeligheten for noen funksjoner være basert på om bruker var lege eller sykepleier/sekretær. Ytterligere skulle funksjoner "gråes ut" basert på manglende datatilgang for brukeren (lese, skrive, redigere, slette). Intern autorisasjonstjeneste skulle brukes for autorisasjonssjekk.
Etter tre måneder hadde Tobias bygget opp solid kompetanse på området og med godt samarbeid utviklet funksjonalitet som gjorde det enkelt å sjekke tilgang i produksjonskoden, og simulering av tilgang i testkoden. Kunde var fornøyd med løsningen rundt tilgangskontroll og godkjente den ifm.
produksjonssetting.
KOMPETANSE Feature toggling, Octopus Deploy, TeamCity, Git, C#, intern teknologi, Oracle DB
Etter tre måneder hadde Tobias bygget opp solid kompetanse på området og med godt samarbeid utviklet funksjonalitet som gjorde det enkelt å sjekke tilgang i produksjonskoden, og simulering av tilgang i testkoden. Kunde var fornøyd med løsningen rundt tilgangskontroll og godkjente den ifm.
produksjonssetting.
KOMPETANSE Feature toggling, Octopus Deploy, TeamCity, Git, C#, intern teknologi, Oracle DB
DIPS AS
2019-05 - 2022-08
DIPS er Norges ledende leverandør av digitale løsninger til helsetjenestene i Norge. Tobias jobbet i medikasjonsteamet som hadde ansvar for utviklingen av den nye e-reseptløsningen i DIPS Arena. Løsningen ble pilotert av Diakonhjemmet Sykehus fra mai 2020 og godkjent av direktoratet for e-helse i april 2022 til bruk i andre norske sykehus. Løsningen ble tatt i bruk av Helse Nord september 2022.
CV Tobias Karlsen CoWork AS 3 Arbeidet dreiet seg om å implementere funksjonelle krav som var påkrevd for å få løsningen godkjent, samt fikse eksisterende funksjonalitet med feil. Etter godkjenning av løsningen var det fokus på produksjonssetting der kunde hadde funksjonelle krav før oppstart. Samtidig som den nye løsningen var under utvikling måtte teamet håndtere den gamle løsningen som var ute i produksjon hos alle kundene. Tobias gjorde en betydelig del av den totale mengden med feilfiksing og leveranser av den gamle løsning. Tobias utviklet i C# og WPF, hovedsakelig på backend. Han har også hatt en del ansvar med bygging, deployering og leveranser til kunder gjennom pakkehåndteringssystem.
KOMPETANSE C#, TeamCity, Octopus Deploy, .NET, WPF, JFrog Artifactory, ProGet, Automatisert testing, Scrum, Kanban, DevOps, Azure, Git, Rider, Visual Studio Code, Visual Code
CV Tobias Karlsen CoWork AS 3 Arbeidet dreiet seg om å implementere funksjonelle krav som var påkrevd for å få løsningen godkjent, samt fikse eksisterende funksjonalitet med feil. Etter godkjenning av løsningen var det fokus på produksjonssetting der kunde hadde funksjonelle krav før oppstart. Samtidig som den nye løsningen var under utvikling måtte teamet håndtere den gamle løsningen som var ute i produksjon hos alle kundene. Tobias gjorde en betydelig del av den totale mengden med feilfiksing og leveranser av den gamle løsning. Tobias utviklet i C# og WPF, hovedsakelig på backend. Han har også hatt en del ansvar med bygging, deployering og leveranser til kunder gjennom pakkehåndteringssystem.
KOMPETANSE C#, TeamCity, Octopus Deploy, .NET, WPF, JFrog Artifactory, ProGet, Automatisert testing, Scrum, Kanban, DevOps, Azure, Git, Rider, Visual Studio Code, Visual Code
DIPS AS
2021-04 - 2022-05
Scrum Master
Tobias hadde rolle
2021-04 - 2022-05
KOMPETANSE Fasilitering, samarbeid
Akademisk bakgrunn
Bachelor i Datateknikk
SKOLE
2015-01 - 2018-01