HR Business Partner Solrød

Disponible dès que possible

(Mis à jour 2024-09-17)

HR Business Partner

Solrød

Natif Danish, Débutant English

  • Kompetenceudvikling af ledere og medarbejdere
  • Strategi-implementering og ledersparring
  • Rekruttering

Compétences (6)

REKRUTTERING

Kultur og samarbejde

Salgstræning

Ledersparring

Kompetenceudvikling

Strategi-implementering

Expérience professionnelle

Senior konsulent
Cultivator A/S

2001-08 - 2011-07

Kompetenceudvikling i salg, ledelse og kommunikation. Processer omkring samarbejde, værdier, vision og trivsel. Ansvarlig for eksisterende kunder og for udviklingen af ​​newbizz - produkt og marked samt organisatorisk. Udvikling af kunderelationer, team og udrulning af processer og koncepter

Ledelse af et team af konsulenter, der er ansvarlige for udvikling, planlægning, performance, motivation, coaching, budget i Danmark og Sverige.                                                                                                 Kulturleder på tværs af lande.                                                              

Produktudvikling af eksterne kurser og løsninger.                                       

Rekruttering i samarbejde med HR

Senior rekrutteringskonsulent
Hammer Andersen

2018-08 - 2019-07

Rekruttering og headhunting af kandidater til stillinger i kommercielle organisationer.

Headhunter og konsulent
ACTIO Consulting ApS

2011-08 - Actuel

Rekruttering og headhunting af ledere og specialister til en bred vifte af stillinger. Jeg har den fornødne respekt for ”håndværket” bagved en professionel rekruttering og med en effektiv struktur og metode, er jeg ekspert i at finde de bedste kandidater, der både KAN og VIL dét, der skal til.

Jeg har specialiseret mig i at skabe reel forandring gennem kompetenceudvikling - ikke kun at levere et kursus. Jeg fokuserer på forudsætningerne (processer, struktur, indhold) og de menneskelige faktorer (motivation og adfærd), der sikrer succes.

Jeg arbejder i spændingsfeltet mellem strategi og implementering af den rigtige adfærd, der skaber forandring og resultater. Processerne kombinerer kultur, ledelse og organisation - og altid baseret på de forretningsmæssige mål.

Parcours scolaire

Markedsøkonom
CBS

1996-08 - 1999-06

Formations

Extended DISC

2014-01

Contact prestataire

/