Peut être disponible
(Mis à jour 2020-08-27)Customer Delivery Lead
Nordsjælland
Natif Danish, Courant English, Débutant French, Débutant Italian, Svenska, Norwegian, German
- Kundeansvar og processer
- IT infrastruktur og Outsourcing
- Salg og ledelse
Compétences (27)
Change Management
OMSTRUKTURERING
Salgsledelse
CSC
Service
CRM
OEM
MYERS-BRIGGS
LEVERANDØR
SALES SUPPORT
Kundeansvar
facilitering
LEAN
Procesoptimering
MBTI
UNDERVISNING
IT Infrastruktur services
PRODUCT MARKETING
SALGSKONSULENT
KVALITETSSIKRING
Agil ledelse
Leveranceansvar
MS OFFICE
ITIL
Marketing
Web Services
ØKONOMI
Résumé
Jeg kan lide at implementere nye, strategisk forankrede, initiativer og har fokus på at optimere forretningsprocesser og udnytte fremtidige potentialer, der tilgodeser forretningens behov. Herudover kommunikerer jeg gerne på alle niveauer i såvel private som i offentlige virksomheder.
Ofte spreder jeg god energi til mine omgivelser, når jeg definerer opgaver, roller og ansvar med lige dele entusiasme og struktureret indsats.
Jeg er forretningsorienteret, men også god til at se tekniske sammenhænge og skabe overblik i min projektportefølje. Mit agile mindset kommer specielt til udtryk, når jeg kvalitetssikrer serviceleverancer i samarbejde med it-specialister og produktansvarlige.
Expérience professionnelle
2015-01 - 2019-01
2015-01 - 2018-01
• Management konsulent og ansvarlig for forandringsprojekt til omstrukturering af medarbejderansvar og opgaver (Sand River Guest House). Reducerede ressourceforbruget 30% ved at optimere services og forretningsgange med nye mere effektive rutiner.
• Agent i Sydafrika for dansk it-kommunikationsløsning (Visiosign A/S). Etablerede virksomhed, samarbejder, logistik, teknisk support, mv. i nye, fremmede omgivelser.
2018-01 - 2018-01
2008-01 - 2015-01
2008-01 - 2014-01
2013-01 - 2014-01
Ansvarsområder
• Mødeleder på porteføljestyringstavler med status på udviklingsprojekter for tekniske it-projekter til forbedring af kommunens samlede infrastruktur-service til forvaltningerne.
• Koordinering og optimering af it-infrastruktur services.
• Implementering af et it-servicekatalog.
Resultater
• Indførte ITIL standardisering i kommunens samlede it-servicekatalog.
• Implementerede Prince2 porteføljestyringsmodel til it-infrastrukturprojekter og bidrog dermed til bedre prioritering af it-ressourcer.
• Introducerede mobile services og kommunikationsløsninger til kommunens medarbejdere.
2011-01 - 2014-01
2014-01 - 2014-01
2008-01 - 2012-01
Ansvarsområder
• Ledelsesrepræsentant i tværgående projekter med fokus på effektivisering af it-drift, brugeradministration, it-sikkerhed og omstrukturering af systemejerskab.
• Ledelsesansvar, 3 it-koordinatorer i Kultur- og Fritidsforvaltningen
• Leverandørstyring af kulturinstitutionernes adgang til fælles it-systemer og infrastruktur.
• Forhandle og rapportere relevante Service Levels til brugerorganisationen.
Resultater
• Etablerede en stigning i medarbejdernes it-brugertilfredshed fra 28% til 74% - efter 1 års ansættelse.
• Implementerede en model til udvikling og administration af nye it-services.
• Indførte Service Levels som styringsværktøj på it-leverancer.
• Implementerede processer, der sikrede en sammenhængende systemleverance fra Koncernservice.
2002-01 - 2010-01
1979-2008 Primus motor i diverse komitéer og turarrangementer
1994-01 - 2008-01
2006-01 - 2008-01
Ansvarsområder
• Direkte ledelsesansvar for 3-4 Product Managers (Service Managers).
• Medlem af Nordic Board for CSC Infrastructure Services og i styregruppen for kvalitetssikring til 'British Standard' og ISO certificering.
• Præsentere løsninger og omkostning til kundeteams, m.fl. og levere strategiske oplæg med konkurrentanalyser til styregrupper, ledelse, Gartner, IDC, m.fl.
• Vedligeholde servicebeskrivelser og sikre tilstrækkelig dokumentation i Configuration Management.
• Rapportere Service Levels og status på produktudviklingsinitiativer.
Resultater
• Designede og implementerede model til ITIL servicekatalog med fokus på omkostningsfaktorer til bedre økonomi- og porteføljestyring af driften.
• Standardiserede løsninger med tilhørende beskrivelser og veldefinerede service levels sparede ca.15% af ressourcernes tid på tilbudsskrivning og i implementeringsfasen.
• Fastholdte en god IDC rating af CSC som kvalificeret SAP leverandør (marketing og kommunikation).
• Projektudviklede og implementerede SaaS løsning (pc backup/restore) inkl. prissætning og supportmodel.
2005-01 - 2006-01
Ansvarsområder
• Direkte ledelsesansvar for 9 Solution Managers (løsningsarkitekter / projektledere) og Product Experts i Danmark, Norge og Sverige. Herunder supervision, kvalitetssikring og udviklingsplaner i hht. de globale HR systemer.
• Koordinere datacentrets igangværende indsatser og tværorganisatoriske samarbejde med relevante enheder og kvalitetssikre procedurer og arbejdsmetoder.
• Udarbejde og følge op på præsentationer, budgetter og statusrapporter.
Resultater
• Sikrede en bedre udvælgelse af rentable driftsløsninger ved at integrere processerne fra den globale beslutnings- og porteføljestyringsmodel med forankring i roller og ansvar i de lokale forretningsgange. Ressourceindsatsen blev mere fokuseret på færre sager.
2000-01 - 2005-01
Pre-sales support, prislister, præsentationer, konceptbeskrivelser og produktblade på web og infrastruktur services til europæiske kunder, sælgere og analysefirmaer. Etablerede ny Product Management funktion på baggrund af White Paper og interviews med datateknikere og sikkerhedskonsulenter. Forretningsområdet, der var CSC's strategiske satsning på drift af sikre web løsninger, voksede fra 4 til 22 salgsmedarbejdere i perioden.
1996-01 - 2000-01
1994-01 - 1996-01
1991-01 - 1993-01
1990-01 - 1991-01
1986-01 - 1990-01
1984-01 - 1986-01
Frivilligt arbejde
Parcours scolaire
2024-11 - 1980-01
2024-11 - 1983-05
2024-11 - 2024-11