It looks like you are in United States. Would you like to go to https://onsiter.com/us/ instead?
Peut être disponible
(Mis à jour 2020-05-06)agil coach
Stockholm, Sverige
Natif Svenska, English
- förändringsledning
- scrum master
- agil coach
Compétences (24)
Agila metoder
ANSVAR
SCHEMALÄGGNING
PLAN
Scrum
Förändringsledning
COACHING
PRODUKTIONSPLANERING
UTBILDA
VERKSAMHET
PROJEKTLEDARE
DOKUMENTATION
UTVECKLINGSSAMTAL
IT-STÖD
Ledarskap
Agil transformation
LEVERANTÖRSSTYRNING
LÄKEMEDEL
KRAVHANTERING
SAFe
PROJEKTLEDNING
GxP
GMP
KVALITETSKONTROLLER
Résumé
Coach och förändringsledare. Har arbetat med agila metoder i över 10 år, som agil coach och som scrum master. hjälper individer och team att utvecklas.
Expérience professionnelle
Björkegren Coachkonsult AB
2019-10 - Actuel
Agil Coach
Novartis
2019-11 - Actuel
Coach för två team som verkar utanför IT. Coachar ett HR-team för att
hjälpa dem att börja använda agila metoder. Coachar ett team inom onkologi som har ett projekt med kort deadline och vill använda agila
metoder för att hitta en bra lösning snabbt.
Agilt förändringsarbete, coaching, design thinking
hjälpa dem att börja använda agila metoder. Coachar ett team inom onkologi som har ett projekt med kort deadline och vill använda agila
metoder för att hitta en bra lösning snabbt.
Agilt förändringsarbete, coaching, design thinking
Utbildare i agila metoder
IT-högskolan
2020-01 - 2020-04
Kursledare på Yrkeshögskola. En 4 månader lång kurs i agila metoder och agil projektmetodik för studenter som ska bli IT-projekledare.
Utbildning, agila metoder
Utbildning, agila metoder
Utbildare i agila metoder
Novartis
2019-01 - 2019-10
Novartis genomför en kulturförändring och ser agila metoder som en del i det arbetet. Catrine skapade och genomförde en agil
grundutbildning för ca 150 personer i 4 nordiska länder.
Utbildning, agila metoder
grundutbildning för ca 150 personer i 4 nordiska länder.
Utbildning, agila metoder
Dandy People AB
2018-09 - 2019-10
Agil coach
2019-03 - 2019-06
3
Agil coach för en grupp på ca 25 personer (4 team). Coaching av teamcoacher och chef. Stöttade när 3 gjorde en reboot av sin agila
transformation. Skapade och genomförde en agil grundutbildning för ca 200 personer i den agila rebooten.
Agilt förändringsarbete, coaching, utbildning
Agil coach för en grupp på ca 25 personer (4 team). Coaching av teamcoacher och chef. Stöttade när 3 gjorde en reboot av sin agila
transformation. Skapade och genomförde en agil grundutbildning för ca 200 personer i den agila rebooten.
Agilt förändringsarbete, coaching, utbildning
Agil coach
PostNord
2018-10 - 2019-03
Teamcoach i ett distribuerat team och coaching av produktägare.
Omorganiserade två team till tre genom self selection, införde mer
kundfokuserat arbetssätt, coachade en ny produktägare.
Agilt förändringsarbete, coaching
Omorganiserade två team till tre genom self selection, införde mer
kundfokuserat arbetssätt, coachade en ny produktägare.
Agilt förändringsarbete, coaching
Diplomerad Coach
Novus
2019-01 - 2019-01
Mastering Team Dynamics
2019-01 - 2019-01
Victor Cessan
Kravanalytiker
Svensk Kärnbränslehantering AB
2018-05 - 2018-09
Leda och delta i arbetet att samla in behov för en projektportal som
skulle användas vid projektering och byggnation av nya anläggningar
för mellan- och slutförvaring av kärnbränsle.
skulle användas vid projektering och byggnation av nya anläggningar
för mellan- och slutförvaring av kärnbränsle.
Frontit AB
2013-03 - 2018-09
Kravanalytiker och agil coach
Behovsinsamling
2016-04 - 2018-05
Sveaskog
Leda och delta i arbetet att samla in behov och formulera krav för ett nytt verksamhetsstöd och IT-stöd för produktionsplanering. Hjälpa
utvecklingsteam och verksamhet att samarbeta och förstå varandra.
Coacha programmets medarbetare i agila metoder, arbeta med förändringsledning för hela organisationen.
Behovsinsamling, kravhantering, coaching, agilt förändringsarbete
Leda och delta i arbetet att samla in behov och formulera krav för ett nytt verksamhetsstöd och IT-stöd för produktionsplanering. Hjälpa
utvecklingsteam och verksamhet att samarbeta och förstå varandra.
Coacha programmets medarbetare i agila metoder, arbeta med förändringsledning för hela organisationen.
Behovsinsamling, kravhantering, coaching, agilt förändringsarbete
Kursledare och gästföreläsare
2014-02 - 2017-05
Plushögskolan, Påhlmans handelsinstitut, Lexicon.
Deltidsuppdrag som kursledare och gästföreläsare om lean och agila
metoder på två yrkeshögskolor samt Lexicons utbildningar.
Utbildning, agila metoder
Deltidsuppdrag som kursledare och gästföreläsare om lean och agila
metoder på två yrkeshögskolor samt Lexicons utbildningar.
Utbildning, agila metoder
Projektledning
Frontit
2017-01 - 2017-01
Frontit
Certified Product Owner
2017-01 - 2017-01
Scrum alliance/Crisp
Lean UX
2017-01 - 2017-01
Dandy People
Acceptanstestledare och projektledarstöd
2015-09 - 2016-04
Kungliga Operan
Testansvarig vid införandet av system från extern leverantör, ansvar för
teststrategi och acceptanstester samt kvalitetskontroller på systemtestnivå. Stöd till projektledaren med leverantörsstyrning,
kravhantering och införande.
Leverantörsstyrning, Förändringsledning, teststrategi, kravhantering.
Testansvarig vid införandet av system från extern leverantör, ansvar för
teststrategi och acceptanstester samt kvalitetskontroller på systemtestnivå. Stöd till projektledaren med leverantörsstyrning,
kravhantering och införande.
Leverantörsstyrning, Förändringsledning, teststrategi, kravhantering.
Teamledare och agil coach
2014-02 - 2015-09
Arbetsförmedlingen
Teamledare för ett utvecklingsteam som hanterar både nyutveckling och förvaltning. Drev förbättringsarbete i teamet kring
leveransförmåga, arbetssätt och samarbete. I uppdraget ingick även att
vara agil coach och stötta vid införandet av agilt arbetssätt på IT-
avdelningen. Coaching av Produktägare vid övergång till agilt
arbetssätt.
Agil utvecklingsmetod, agil förvaltning, situationsanpassat ledarskap,
releaseplanering, coaching
Teamledare för ett utvecklingsteam som hanterar både nyutveckling och förvaltning. Drev förbättringsarbete i teamet kring
leveransförmåga, arbetssätt och samarbete. I uppdraget ingick även att
vara agil coach och stötta vid införandet av agilt arbetssätt på IT-
avdelningen. Coaching av Produktägare vid övergång till agilt
arbetssätt.
Agil utvecklingsmetod, agil förvaltning, situationsanpassat ledarskap,
releaseplanering, coaching
Grundkurs i SAFe
2015-01 - 2015-01
Frontit
Upphandlingsstöd
2013-08 - 2014-02
Kungliga Operan
Vid Kungliga Operans upphandling av ett standardsystem för
produktionsplanering skrev Catrine kravspecifikationen som en del av upphandlingsunderlaget.
LOU (Lagen om offentlig upphandling), kravhantering
Vid Kungliga Operans upphandling av ett standardsystem för
produktionsplanering skrev Catrine kravspecifikationen som en del av upphandlingsunderlaget.
LOU (Lagen om offentlig upphandling), kravhantering
Acceptanstestledare för nytt IT-stöd
2013-03 - 2013-07
läkemedel
Svensk Dos
Svensk Dos är en ny leverantör av dosförpackade läkemedel. I samband
med uppstart av verksamhetens första fabrik för dosdispensering av läkemedel ansvarade Catrine för att planera och leda
acceptanstesterna av IT-stödet i fabriken.
I rollen som acceptanstestledare ingick att skriva krav och testfall, vilket
gjordes som User Storys. Vidare ingick att planera och leda testerna av de olika system som tillsammans utgör IT-stödet, framförallt
flödestester över flera integrerade system.
User Story, scenariotest, teststrategi
Svensk Dos
Svensk Dos är en ny leverantör av dosförpackade läkemedel. I samband
med uppstart av verksamhetens första fabrik för dosdispensering av läkemedel ansvarade Catrine för att planera och leda
acceptanstesterna av IT-stödet i fabriken.
I rollen som acceptanstestledare ingick att skriva krav och testfall, vilket
gjordes som User Storys. Vidare ingick att planera och leda testerna av de olika system som tillsammans utgör IT-stödet, framförallt
flödestester över flera integrerade system.
User Story, scenariotest, teststrategi
Knowit AB
2008-08 - 2013-02
Projektledare för godkännande
2012-10 - 2013-02
e-hälsomyndigheten
Projektledare för godkännande av receptexpeditionssystem som vill
ansluta sig till den nationella infrastrukturen som e-hälsomyndigheten
tillhandahåller. Uppdraget innebar att planera och driva arbetet i det
testintensiva projektet, projektet hade ett testteam med farmaceuter och systemtestare som arbetade parvis med utforskande test.
Parallellt arbetade Catrine även med processerna på avdelningen, hon
tog fram processer, dokumenterade dessa samt startade upp arbetet med att implementera dessa i verksamheten.
Projektledare för godkännande av receptexpeditionssystem som vill
ansluta sig till den nationella infrastrukturen som e-hälsomyndigheten
tillhandahåller. Uppdraget innebar att planera och driva arbetet i det
testintensiva projektet, projektet hade ett testteam med farmaceuter och systemtestare som arbetade parvis med utforskande test.
Parallellt arbetade Catrine även med processerna på avdelningen, hon
tog fram processer, dokumenterade dessa samt startade upp arbetet med att implementera dessa i verksamheten.
Ledarskapsprogram
2013-01 - 2013-01
Projektstyrning AB
GMP- & QSR-krav på datorsystem 2010
Key2compliance - Lundén/Ellow
GMP- & QSR-krav på datorsystem 2010
Key2compliance - Lundén/Ellow
Valideringsledare för uppgraderingen
PPS, Marval
2012-08 - 2012-10
regulatoriska krav (GxP)
Apoteket AB
I uppdraget ingick att planera, leda och avrapportera valideringsarbetet
i projektet. I rollen som valideringsledare ingick att strukturera upp
hela utvecklingsprocessen, från kundens kravställning via leverantörens
utvecklingsarbete till kundens acceptanstester, samt att stötta såväl
projektdeltagare som extern leverantör i att följa de uppsatta
riktlinjerna. Det ingick även i uppdraget att utbilda
projektmedarbetarna i validering.
Apoteket AB
I uppdraget ingick att planera, leda och avrapportera valideringsarbetet
i projektet. I rollen som valideringsledare ingick att strukturera upp
hela utvecklingsprocessen, från kundens kravställning via leverantörens
utvecklingsarbete till kundens acceptanstester, samt att stötta såväl
projektdeltagare som extern leverantör i att följa de uppsatta
riktlinjerna. Det ingick även i uppdraget att utbilda
projektmedarbetarna i validering.
Scrum master och agil coach
GAMP, GXP, HP Quality Center
2010-10 - 2012-09
SF Bio AB
Scrum Master för två scrumteam på intern IT-avdelning som hanterar
både nyutveckling och förvaltning. I uppdraget ingick att stötta de två
teamen och undanröja hinder samt att facilitera sprintplanering,
retrospektiv och prioriteringsmöten med beställare.
Under Catrines tid på SF Bio utvecklade hennes team:
• ny webbplats
• integration av ny betallösning för kassa, biomat och webb.
• ny integrationslösning för försäljning av SF Bio-presentkort i matvarubutik
• digitala företagsbiljetter, en ny produkt infördes i befintligt köp-
och betalflöde samt utveckling av ny webbaserad kundportal och administrationsgränssnitt
Uppdraget som Scrum Master utvidgades till att även omfatta en roll
som operativ ledare och agil coach. Den rollen omfattade:
• att vara stöd vid införandet av och att ständigt utveckla det
agila arbetssättet på avdelningen
• att coacha Produktägare vid övergången till agilt arbetssätt på avdelningen
• att leda arbetet, både nyutveckling och förvaltning
• att tackla de utmaningar som uppstår i daglig drift
• releaseansvar
• incidenthantering
• coacha projektledare
Scrum, agil utvecklingsmetod, agil förvaltning, situationsanpassat
ledarskap
Scrum Master för två scrumteam på intern IT-avdelning som hanterar
både nyutveckling och förvaltning. I uppdraget ingick att stötta de två
teamen och undanröja hinder samt att facilitera sprintplanering,
retrospektiv och prioriteringsmöten med beställare.
Under Catrines tid på SF Bio utvecklade hennes team:
• ny webbplats
• integration av ny betallösning för kassa, biomat och webb.
• ny integrationslösning för försäljning av SF Bio-presentkort i matvarubutik
• digitala företagsbiljetter, en ny produkt infördes i befintligt köp-
och betalflöde samt utveckling av ny webbaserad kundportal och administrationsgränssnitt
Uppdraget som Scrum Master utvidgades till att även omfatta en roll
som operativ ledare och agil coach. Den rollen omfattade:
• att vara stöd vid införandet av och att ständigt utveckla det
agila arbetssättet på avdelningen
• att coacha Produktägare vid övergången till agilt arbetssätt på avdelningen
• att leda arbetet, både nyutveckling och förvaltning
• att tackla de utmaningar som uppstår i daglig drift
• releaseansvar
• incidenthantering
• coacha projektledare
Scrum, agil utvecklingsmetod, agil förvaltning, situationsanpassat
ledarskap
Acceptanstestledare för uppgraderingen
GxP
2010-08 - 2010-10
uppfyller regulatoriska krav (GxP)
Apoteket AB
Acceptanstestledare för en applikation för DOS-apotek som uppfyller
regulatoriska krav. I rollen som acceptanstestledare ingick att ta fram en teststrategi och testplan, skriva testfall, planera och koordinera
testarbetet samt hantera test-teamet på daglig basis. Även utbildning av testarna ingick i uppdraget.
Apoteket AB
Acceptanstestledare för en applikation för DOS-apotek som uppfyller
regulatoriska krav. I rollen som acceptanstestledare ingick att ta fram en teststrategi och testplan, skriva testfall, planera och koordinera
testarbetet samt hantera test-teamet på daglig basis. Även utbildning av testarna ingick i uppdraget.
Valideringsledare för utvecklingen
GAMP, GXP, HP Quality Center
2010-04 - 2010-06
regulatoriska krav (GxP)
Apoteket AB
I rollen som valideringsledare ingick att stötta såväl projektdeltagare
som extern leverantör i att följa riktlinjer för utvecklingsarbetet, samt att avsluta projektet och lämna över till förvaltning.
GAMP, GXP, HP Quality Center
Apoteket AB
I rollen som valideringsledare ingick att stötta såväl projektdeltagare
som extern leverantör i att följa riktlinjer för utvecklingsarbetet, samt att avsluta projektet och lämna över till förvaltning.
GAMP, GXP, HP Quality Center
Föräldraledig
Föräldraledig
2009-01 - 2010-03
Delprojektledare i globalt ITIL-införandeprojekt
AstraZeneca
2008-09 - 2009-01
Uppdraget innebar att ta fram en plan för införande av nya ITIL-
processer och nytt system för IT-support, samt en teknisk lösning för rapportering och uppföljning av införandet. Projektgruppen var
distribuerad över tre länder i två världsdelar.
processer och nytt system för IT-support, samt en teknisk lösning för rapportering och uppföljning av införandet. Projektgruppen var
distribuerad över tre länder i två världsdelar.
Teamledare
Stockholms Universitet
2008-01 - 2008-08
Teamledare med personalansvar för ett team på 5 personer på en intern IT-avdelning. I rollen ingick ansvar för att leda arbetet, coacha
teamets medlemmar samt att hålla utvecklingssamtal och förberedande lönesamtal.
Situationsanpassat ledarskap, agil utvecklingsmetod
teamets medlemmar samt att hålla utvecklingssamtal och förberedande lönesamtal.
Situationsanpassat ledarskap, agil utvecklingsmetod
Stockholms Universitet, IT-avdelningen
2004-06 - 2008-08
Certifierad Scrum Master
2008-01 - 2008-01
Scrum Alliance/Citerus
Scrum master
Stockholms Universitet
2006-01 - 2008-01
Under övergången till Scrum hade Catrine en sammanblandad roll av
Scrum Master och projektledare för ett flertal projekt. Exempel på
projekt är införande av ny hård- och mjukvara för trådlöst nät i ett nätverk med ca 40 000 användare. I rollen ingick prioritering,
koordinering och uppföljning av det dagliga arbetet i teamet.
Scrum, agil utvecklingsmetod, situationsanpassat ledarskap
Scrum Master och projektledare för ett flertal projekt. Exempel på
projekt är införande av ny hård- och mjukvara för trådlöst nät i ett nätverk med ca 40 000 användare. I rollen ingick prioritering,
koordinering och uppföljning av det dagliga arbetet i teamet.
Scrum, agil utvecklingsmetod, situationsanpassat ledarskap
Teknisk projektledare
Stockholms Universitet
2005-02 - 2005-12
Teknisk projektledare för flertalet projekt, bland annat:
Projektledare för utvecklingen av webbaserad utbildningskatalog för universitet. Projektet tog fram en utbildningsdatabas med internt
administrationsgränssnitt samt en extern webbplats som presenterade
informationen.
PPS, projektledning
Projektledare för utvecklingen av webbaserad utbildningskatalog för universitet. Projektet tog fram en utbildningsdatabas med internt
administrationsgränssnitt samt en extern webbplats som presenterade
informationen.
PPS, projektledning
Supportmedarbetare
Stockholms Universitet
2004-06 - 2005-02
Hjälpa ca 30'000 kunder i sedvanlig IT-support.
Stockholms Universitet
2002-01 - 2004-06
Kurser och certifieringar
Projektassistent och webbutvecklare
Stockholms Universitet
2002-06 - 2004-06
Projektassistent i projekt som införde konferenssystemet First Class som stöd i utbildning på tre olika institutioner. I rollen ingick
behovsinsamling och uppsättning av informationsstrukturen, utbildning av användare samt dokumentation.
I rollen som webbutvecklare byggde jag en ny webbplats åt en
institution på Stockholms Universitet och ett webbaserat gränssnitt för informationskiosker.
Arbetsgivare
behovsinsamling och uppsättning av informationsstrukturen, utbildning av användare samt dokumentation.
I rollen som webbutvecklare byggde jag en ny webbplats åt en
institution på Stockholms Universitet och ett webbaserat gränssnitt för informationskiosker.
Arbetsgivare
Parcours scolaire
Magisterexamen
Stockholms Universitet
1997-01 - 2003-01
Formations
Certified Scrum Master
Certified Product Owner