Tähän toimeksiantoon ei oteta vastaan hakemuksia. Klikkaa tästä löytääksesi muita sopivia toimeksiantoja.
Prosjektleder
Grev Wedel
- Julkaistu 4 vuotta sitten
- Englanti, Norja
- Aloitus: Asap
Assignment Details
Til vår kunde søker vi en Prosjektleder - Verktøystøtte for nye metoder.
Informasjon om oppdraget/bistanden
Beskrivelse av oppdraget/bistanden
Nye metoder er et etablert, tett samarbeid mellom spesialisthelsetjenesten ved de regionale helseforetakene, helseforetakene (sykehusene) inklusive Sykehusinnkjøp HF, Statens legemiddelverk, Folkehelseinstituttet, Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet og Helsedirektoratet, som et system for å sikre at uavhengig av hvor du bor i Norge, er det de samme riktige metodene som benyttes for å forebygge, utrede, diagnostisere og behandle sykdom. Nye metoder arbeider etter en avtalt og definert metodikk som er beskrevet i detaljer på https://nyemetoder.no/.
Disse prosessene involverer svært mange aktører med ulikt ansvar for prosessene. Sekretariatet for Nye metoder er den sentrale aktøren og administrativt er denne funksjonen plassert i Helse Sør-Øst RHF.
Hovedutfordringen i dag er at det ikke finnes en helhetlig verktøystøtte for prosessene, hverken innad i enkeltprosesser eller mellom prosessene. Dette gjør at det er ønskelig å se på forbedringsmuligheter for verktøystøtten til nye metoder og det er besluttet at det skal gjennomføres en konseptanalyse som redegjør for ulike alternative løsningskonsept og anbefaler ett.
Arbeidsoppgaver
- Lede konseptarbeidet
- Planlegge, gjennomføre og dokumentere arbeidsmøter med aktuelle interessenter
- Lede arbeidet med å levere en BP2 beslutning iht prosjektveilederen i Helse Sør Øst.
- Daglig styring av prosjektet
- Rapportering til prosjekteier og porteføljeadministrasjonen
- Samarbeide tett med enhet for nye metoder i HSØ RHF
- Samarbeide nært med prosjektets arkitekt i utarbeidelsen av konseptalternativer
Konseptarbeidet skal ende i et prosjektforslag med kost/nytte vurdering og faseplan som en BP2 beslutning.
Erfaring og kompetanse
Må-ha-krav til erfaring/kompetanse til valgt konsulent:
Kompetansekrav
Minimum 3-5 års høyere utdanning fra høgskole eller universitet
Senior prosjektleder (minimum 5-7 års erfaring)
God kjennskap til teknologiprosjekter
Må ha jobbet med utvikling av arbeidsprosesser.
Kunnskap om saksbehandlingsprosesser.
Kompetansønsker
God kjennskap til helsetjenesten og ulike forvaltningsnivåer (primærhelsetjenesten, kommunal helsetjeneste, spesialisthelsetjenesten)
Sertifisering som prosjektleder (PRINCE2 eller tilsvarende)
Kjennskap til DIFI eller Helse Sør-Øst RHF sin prosjektmodell
Konsulenterfaring – helst innen helse og IKT
Ønske om erfaring
Erfaring fra IKT-prosjekter med stor kompleksitet og krevende koordinering
Erfaring fra regionale prosjekter eller store prosjekter i helsesektoren
Erfaring med implementering av løsning som påvirker mange og til dels store og komplekse systemer
Erfaring med å lede og fasilitere møter
Ønskede egenskaper
Strukturert
Løsningsorientert
Gode kommunikasjonsegenskaper
Leveranseorientert med god gjennomføringsevne
Omgjengelig, nettverksbygger
God til å håndtere mange ulike, svært varierte interessenter med sterke meninger
God på å holde orden på detaljer og avhengigheter
God på koordinering
God på å takle uforutsette situasjoner, håndtere løpende endringer
Overview
Sijainti | Grev Wedel |
Työtaakka | 37 Tuntia/viikko , 100% paikan päällä |
Aloitus | Asap |
Lopetus | 2020-06-30 |
Vaadittu kielitaito | Englanti, Norja |
Vaaditut taidot | PROSJEKTLEDER |
Toimeksianto suljettu
Tämä toimeksianto on suljettu 2020-02-28:sta alkaen, eikä siihen enää oteta vastaan hakijoita. Luo tili, jotta saat ensimmäisenä tietää, kun samankaltaisia tai muita sinulle sopivia toimeksiantoja julkaistaan Onsiterissa.
Luo käyttäjätili