Podría estar disponible
(Actualizado Hace más de 1 año.)CFO Interim konsulent
Fredensborg, Danmark
Nativo Danish, Fluido English, Intermedio Svenska
- Løsningsorienteret
- Analytisk
- Stærke ledelsesmæssige kompetencer
Habilidades (9)
ERP
NAVISION
FINANCE
BUDGET
MICROSOFT OFFICE
Excel
HR
Business Intelligence
QlikView
Resumen
Financial executive with broad experience in all aspects of accounting, auditing and financial management. Key kompetences : Financial reporting, M&A, ERP implementation, IT, Business and Financial Controlling, Reconstruktion and Business development.
Experiencia profesional
2019-01 - 2019-01
Konsulent opgave som midlertidig økonomiansvarlig for afdelingen Business Support & Controlling med 13 medarbejdere i direkte reference. Ansvar for management
rapportering kvartalsvis samt årsregnskab og budgetter.
2016-01 - 2018-01
var at flytte koncernens Shared Service center fra Hässleholm i Sverige til Kolding i Danmark og heri ansætte nye medarbejdere i Danmark til at varetage opgaverne fremad.
Virksomheden er børsnoteret og mit ansvar som Økonomi- og IT ansvarlig indeholder
bl.a. månedsrapportering til bestyrelse, aflæggelse af eksternt periode- og årsregnskaber
til Nasdaq. Oprettelse af nyt internt kontrolmiljø, herunder beskrivelse af
forretningsgange på virksomhedens kerneområder. Opfølgning på datterselskaber i Sverige, Norge, Frankrig & Ukraine.
2018-01 - 2018-01
datterselskab i Nowogard i Polen.
2013-01 - 2016-01
bl.a. hjulpet virksomhedsejere inden for IT konsulentbranchen med at få styr på deres
forretning.
Gennemgang og optimering af processer i virksomheden med fokus på at forbedre
effektiviteten samt minimere ressourcespild og unødvendig pengebinding. Udarbejdelse
af regnskabsmodel som har muliggjort en rettidig rapportering. Gennemgang af forretningsgange og herefter udarbejdet nye politikker, som har bidraget til en bedre
likviditet for virksomheden
2010-01 - 2013-01
Ansvarlig for økonomi, IT & HR. Tidligere hjulpet denne virksomhed, da jeg var
selvstændig konsulent. Tiltrådt som en del af en vækstplan. Fokus på opsætning af nyt
ERP-system samt processforbedringer for at sikre optimal indtjening på projekterne.
2009-01 - 2010-01
2004-01 - 2008-01
HR & IT i Leif Hansen Rådg. Ing. A/S som også servicerer gruppens øvrige selskaber.
Leif Hansen Gruppen bestod i 2008 af 8 juridiske enheder og omfattede 300
medarbejdere. Ansvar for koncernens budgetter og regnskaber samt finansiel styring & controlling af de enkelte selskaber. Af større projekter kan nævnes:
• Implementering af Microsoft SharePoint samt Business Intelligence pakke.
• Køb af Strunge & Hartvigsen Rådg. Ingeniører A/S, herunder due diligence og efterfølgende integration til Leif Hansens Gruppens systemer.
• Implementering af nyt IT-supportsystem IT-Adhoc.
• Implementering af digitalt fakturahåndteringssystem Batchflow.
• Opgradering af Navision til 4.0 med vægt på Projektstyringsstystem.
• Etablering af salgskontorer i New York og Sofia.
2006-01 - 2008-01
selskab servicerer Leif Hansen Gruppens enheder indenfor Økonomi, HR og IT.
Selskabet havde 28 medarbejdere.
2002-01 - 2003-01
selskaber. Af større projekter kan nævnes:
• Ansvar for implementering af nyt ERP-system (Navision Attain).
• Udspaltning af Loss Adjuster aktivitet fra Leif Hansen til selvstændigt selskab
Cunningham Lindsey Leif Hansen A/S. Herefter salg af 20% af aktier til Hollands samarbejdspartner.
• Opstart af udenlandsk rapporteringspakke til Hollandsk samarbejdspartner.
• Køb af I-68 Rådgivende Ingeniører K/S herunder finansiel due diligence.
• Udarbejdelse og implementering af IT-sikkerhedspolitik.
2000-01 - 2001-01
• Udvikling af partner rapporteringspakke.
• Styring af interne projekter
• Ledelse af administrative projekter
• Økonomisk opfølgning på forretningsenheder
• Benchmarking.
2000-01 - 2000-01
med 21 medlemslande. Indgik i et internationalt konsulentteam på 4, der på 8
måneder etablerede og udviklede en global økonomifunktion til at håndtere
fremtidig rapportering fra landene.
1995-01 - 1999-01
• Ansvaret for at "huset" med 540 revisorer og konsulenter fungerede administrativt.
• Personaleansvar for 35 ansatte i økonomiafdelingen, indkøbsafdelingen, receptionen,
postafdelingen samt rengøringen.
• Ansvarlig for udarbejdelse af tertials-og årsregnskaber
• Budgetkoordinater og ansvarlig for udarbejdelse af enhedens samlede årsbudget,
herunder IT-budgetter
• Månedsvis budgetopfølgning og benchmarking.
1993-01 - 1994-01
• Medvirken til udarbejdelse af koncernens samlede budget
• Undervisning af lokalt ansat økonomipersonale.
1986-01 - 1993-01
Revisionsopgaver herunder EDB-revision, regnskabsmæssig-/skattemæssig rådgivning.
1985-01 - 1986-01
Formación académica
2008-01 - 2008-01
2019-11 - 1991-01
2004-01 - 1982-01