Kan være tilgængelig
(Opdateret 2024-01-19)IT/Teknisk Projektleder
København, Danmark
Modersmål Danish, English, Flydende Norwegian, Øvet Svenska, Begynder German
- Implementering
- Migrering
- Projektledelse
Kvalifikationer (28)
ASSET MANAGEMENT
Migrering
Implementering
Projektledelse
KUNDESERVICE
ROUTER
ARKITEKTUR
UHF
VPN
Service
VHF
AP
GOVERNANCE
Business Intelligence
MICROSOFT WINDOWS
KRYPTERING
NAS
SERVICE CENTER
ITIL
SERVICE DESK
IIS
COACHING
CLUSTERING
FIREWALLS
AIA
SMS
ØKONOMI
TILBUD
Resumé
Dynamisk IT Projektleder/IT Manager
Har arbejdet intensivt som IT projektleder på både store og små implementerings-, opgraderings-, migrerings- og optimeringsprojekter, i den private, offentlige og finansielle sektor.
Har stor erfaring med at arbejde på tværs af landegrænser, kultur og sprog (Skandinavien, Luxembourg, Chile og Indien). Har arbejdet både med outsourcing og insourcing.
I projektforløbene har jeg været med helt fra design- og udviklingsfaserne, hen over implementering og accepttest, for til sidst at sikre en ordentlig overdragelse til ITIL drift. I enkelte projekter har jeg ligeledes også drevet en ibrugtagelses fase, med dyb involvering af slutbrugere og gode resultater til følge.
Jeg har igennem årene, erfaring fra både tekniker-, projektleder- og projektejersiden, samt generel ledelse og begår mig på alle niveauer, både internt og imellem niveauerne, og med stor gennemslagskraft.
Jeg har ligeledes arbejdet effektivt med ITIL-management, med Change-, Incident- og Problemmanagement i min tidligere funktion som Teamleder for Systemmanegement- og Deploymentteams i JN Data, samt Afd. Leder i Bankdata, med kontinuerlig og stabil drift, som både mål og som endeligt opnået resultat.
Jeg har fokus på solidt overblik, nedbrydning af opgaverne, økonomi og konsekvenser
Personlige karaktertræk:
· Fighter, engageretog pragmatisk
· Karakterfuld situationsbestemt ledelse med frihed under ansvar.
· Bred faglig og teknisk viden.
· Omstillingsparat og går foran som det gode eksempel
· Problemknuser og serviceorienteret.
· Type: ESTP (se evt.www.typelogic.com)
Erfaring:
· Projektledelse
· Rådgivning
· ITIL/ITSM
· Enterprise infrastruktur
· Multikulturel
Professionel erfaring
2021-01 - 2023-01
Konsulentens ansvarsområder/handlinger var:
• Etablering af virksomhed
• Systeminfrastruktur
• Systemintegration mellem CUBS, DATAHUB og balanceaktøren.
• Opbygning af supportinfrastruktur
• Opbygning af kundeserviceteam (1st level)
• Oprettelse af dokumentation og vidensdatabase.
Resultat:
Energidrift kører succesfuldt, genererer overskud allerede i år 1 og har opbygget en Trustpilot-score på 4,8.
2019-01 - 2021-01
Projekt 'Pier47', Flytning af DN hovedkontor fra Havnegade til Pier47
Konsulentens ansvarsområder/handlinger var:
• Nyt LAN på Pier47 (26xUX+2xHX, 87 Switche, 3826 porte, fuld patch)
• DN Mini-lokation (koncept og etablering) (3x eksterne lokationer via fast VPN)
• Ny fiberinfrastruktur (Sammenkobling af 3x DC via ny DVDM og mørk fiber)
• DC-flytning af 2x DC til et nyt DC på Pier47
• WiFi på Pier47 (287 AP), inklusive ny certifikatløsning til kryptering af trafik på kabler
• Nyt CTS-netværk på Havnegade
• BigIP-opgradering (6x Clustre) 11.5.3->13.1.13
• Opgradering af Checkpoint Firewalls og TE (5x clustre), samt TE (2x bokse i aktiv/aktiv fra version 77.30 -> 80.30
• Flytning af cirka 500 brugere til et nyt hovedkontor
• Oprydning på Havnegade (Nedtagning af alt efterladt IT-udstyr (netværk, AP, print, pc, server osv.) på den gamle lokation)
Resultat:
Vellykket migration af 500 brugere, samt DC fra hovedkontoret på Havnegade til det nye hovedkontor på Pier47 i løbet af en weekend, uden rapporterede fejl.
2018-01 - 2019-01
Projekt 'AKKA/Krypton', Flytning af 'Asset Management Luxembourg' fra 'Nordea Bank Luxembourg' til Nordeas nordiske platform.
Konsulentens ansvarsområder/handlinger var:
• Brugermigration fra gammelt domæne til nyt domæne (Parallelle AD-profiler (IAM), adgangsrettigheder, postkassemigration til ny udvekslingsserver, datamigration, fælles postkasser, distributionssystem)
• Redesign af HR-governance (ansættelses-, vedligeholdelses- og fratrædelsesprocesser)
• WAN-oprettelse/opgradering
• Nyt bygningnetværk i Lux. (LAN/WIFI)
• Migration af applikationer
• SWIFT
• Screening (Eastnets Safewatch, Anti-hvidvaskning opsætning)
• W7-W10 opgradering
• Optimering af ydeevne udført fra kontoret i Chile samt 'cross Europe'
Resultat:
Vellykket migration til den nye platform.
Konsulenten har arbejdet fra Danmark, Luxembourg, Indien og Chile.
2014-01 - 2018-01
Project 'CCC Cleanup' bestod af applikationsmigration fra SE-datacentre til DK-datacentre samt opbygning af infrastruktur i DK-datacentre.
Konsulentens ansvarsområder/handlinger var:
• Migration af applikationer: Mobile Netbank DK, SE, FI, inkl. Datapower, Mobile Netbank Corp, First Card, Card GW (Visa, Mastercard, Cekab), Mobile Payment SWISH (SE-version af Mobilepay), Wrapp
• Performance analyse/optimering
• Clearing system
• Sikkerheds/penetrationstest for alle interfacing applikationer
• Sikre 100% oppetid under migrationen
Fælles for alle projekter: Ny AD-oprettelse, Infrastruktur, Sikkerhedsbaseline, 'Segregation of duty'-styring
Resultat:
Alt blev migreret og delvist opgraderet med succes og til tiden.
Konsulenten har arbejdet fra Danmark, Sverige og Indien.
2013-01 - 2014-01
Projekt 'IT Floor VDC' handlede om oprydning i Nordeas danske datacenter, og projekt 'HNAS' drejede sig om implementeringen af Hitachi NAS-miljøet i Nordeas infrastruktur.
Konsulentens ansvarsområder/handlinger var:
• Udfasning og opgradering af ældre hardware (Servere, Storage og Netværk), i alt 880 enheder, var inkluderet i projektet.
• Implementering af Hitachi NAS-miljø
• Inklusive fysisk opsætning
• Filserverstrategi
• Konfiguration
• Ordreproces
• Projektsupport til infrastrukturen
• Projektvejledning/support
• Change Management
• Arbejdede som bindeled mellem forretningen og teknologien.
Resultat:
Den første serie HNAS blev fuldt implementeret, og resten blev efterfølgende implementeret i overensstemmelse med modellen/planen, som projektet
2012-01 - 2013-01
Daglig ledelse af 6 medarbejder og teamledelse af 12 medarbejdere med ansvar for Citrixinfrastruktur, HW modning, profilhåndtering og mobility. Nyoprettet afdeling.
Konsulentens ansvarsområder/handlinger var:
• Personaleledelse
• Teamledelse
• Projektledelse
• Styring af brugerplatformen
• Procesoptimering
• Drift af Citrix-platformen
• Modning af hardware
• Modning af OS
• RES Workplace Manager (Profilhåndtering)
Resultat:
Definition af specialistteam til drift og fuldførelse af grundlaget i RES Workspace Manager. Windows 7-image blev modnet på udvalgt hardware, og konsulenten sikrede, at al viden blev delt mellem de forskellige Citrix-teams.
2011-01 - 2012-01
Driftsleder og teamleder for 2 teams. Daglig ledelse af 2 specialistteams (Management and Deployment, 12 medarbejdere) samt DDP (Decentral Operations Platform (Windows-server)).
Konsulentens ansvarsområder/handlinger var:
• Opgavestyring og prioritering
• Vagtplanlægning
• Driftsledelse
• Håndtering af hændelser
• Ændringsstyring
• Problemløsning
• Projektledelse
Resultat:
Stabil drift og høj effektivitet for medarbejdere og kunder. Hurtig og effektiv håndtering af incident/problems. Lav fejlrate ved idriftsættelse.
2008-01 - 2011-01
Afdelingsleder i afdelingen "Digital kommunikation". Etablering af afdelingen og ledelse af 14 specialiserede medarbejdere ansvarlige for digital kommunikation (Unified Communication) i de 15 banker, der ejer Bankdata. (IP-telefoni, mail, SPAM-løsning, SMS, fax, mobil synkronisering. Fælles kalender, IM).
Konsulentens ansvarsområder/handlinger var:
• Daglig ledelse
• Projektledelse
• Drift af Domino-platformen
• Drift af Cisco IPT-platformen
• Drift af Cisco/Tandberg videoplatformen
• Drift af forskellige mindre US-platforme (FAX, SMS, Spam, fælles kalender, IPT-statistik og meget mere)
• Budgettering
• UC Governance
• UC Strategi og forretningsoptimering
Resultat:
Konsulenten etablerede afdelingen bestående af medarbejdere fra andre afdelinger og sikrede stabil drift. Han sørgede også for, at der var en høj integration mellem IP-telefoni, fax, mail/kalender og mobiltelefoni (høj forretningsværdi), samt synlige statistikker over IP-telefoni med henblik på at optimere forretningsprocesserne for slutkunden.
2005-01 - 2008-01
Projektleder med specialisering inden for infrastruktur inden for implementerings-, opgraderings-, optimerings- og migreringsprojekter relateret til web- og serverdrift. Arbejde med insourcing af IT-miljøer til drift i KMD's infrastruktur (ITIL), yderligere salg, kundepleje og driftsrapportering. Konsulenten arbejdede på grundlag af KMD's eget projektmodel og processer, som er meget tæt på PRINCE2.
Konsulentens ansvarsområder/handlinger var:
• Teknisk projektledelse
• Implementering, migration, optimering og opgradering
• Sparring og facilitering
• Arkitektonisk design
• Procesoptimering
Resultat:
Projekterne blev implementeret i overensstemmelse med de foreløbige aftaler, og serverimplementeringsprocessen blev optimeret.
2006-01 - 2007-01
I forbindelse med opstart af ny kantine (forpagtning) på Vestfyns Gymnasium/ Handelsgymnasium har jeg det første leveår fungeret som supervisor og økonomiansvarlig ved siden af mit job hos KMD.
Konsulentens ansvarsområder/handlinger var:
• Opstartsopfølgning
• Overholdelse og opfølgning på budget
Resultat:
Succesfuld opstart, overholdelse af budget og overskud i år 1.
2004-01 - 2005-01
System- og driftsspecialist i webhostingafdelingen.
Konsulentens ansvarsområder/handlinger var:
• Teknisk projektleder på implementering af projekter i webhostingafdelingen
• Daglig drift i overensstemmelse med ITIL-principperne.
2003-01 - 2004-01
Teknisk IT-konsulent i den interne IT-afdeling.
Konsulentens ansvarsområder/handlinger var:
• Support
• Daglig drift af interne IT-systemer
• Daglig drift af internt hardware
2000-01 - 2003-01
Teknisk ansvarlig for FairTech, primært beskæftiget med daglige IT-operationer for forskellige mindre virksomheder, konsulentbistand, salg og udførelse af projektarbejde for blandt andet EDC Group, Viborg VUC.
Konsulentens ansvarsområder/handlinger var:
• Teknisk ansvarlig
• IT-drift for små og mellemstore virksomheder
• Projektarbejde
• Rådgivning
Resultat:
Bred og kontinuerlig kundegruppe.
2000-01 - 2001-01
Konsulentens ansvarsområder/handlinger var:
• Support og daglig drift af EDB Gruppens interne IT-systemer (Notes, Aspect4, osv.)
• Hardware og software distribution.
1994-01 - 2000-01
Uddannet og har arbejdet ved Hærens materiel kommando i Hjørring.
Konsulentens ansvarsområder/handlinger var:
• EDB
• Netværk
• Radar
• VHF/UHF
• Telekommunikation
• Installation i panserkøretøjer.
Konsulenten har i hele Danmark, samt et ½ år i Bosnien/Hercegovina i det internationale hovedkvarter.
Akademisk baggrund
2010-06 - 2010-06
2010-01 - 2010-06
2010-01 - 2009-12
2009-07 - 2009-12
Certificeringer
2013-09
2010-08
2006-06