Interim Managerin Team- & Projektleitung München, Deutschland

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(Aktualisiert 2025-01-28)

Interim Managerin Team- & Projektleitung

München, Deutschland

Einheimische German, Fließend English, Anfänger Spanish

  • Unternehmerisches denken und Handeln
  • Innovative und effiziente Grundhaltung
  • 15 Jahre operative Erfahrung

Fähigkeiten (14)

COACHING

Collaborationsmanagement

Projektmanagement

Change Management

Netzwerk

Teamleitung

Wissenstransfer

Mitarbeiterentwicklung

interne Kommunikation

Produktentwicklung

Organisationsberatung

Strategieberatung

Marketing

Design

Berufserfahrung

Interim Managerin
Selbstständig

2016-04 - Jetzt

Ich setze auf präzise Analysen und maßgeschneiderte Lösungen, die schnelle und nachhaltige Ergebnisse liefern. Als Interim-Managerin erziele ich in komplexen und sich schnell verändernden Arbeitsumfeldern sofortige Wirkung und optimiere Arbeitsprozesse für langfristigen Erfolg.

 

Mit klaren Strukturen und innovativen Methoden und Tools minimiere ich Risiken, steigere die Produktivität und verbessere messbar die Teamleistung – immer unter der Prämisse, mentale Gesundheit
im Arbeitsalltag zu integrieren und zu fördern.

 

Expertise und Verantwortungsbereiche:

  • Fachliche und disziplinarische Teamführung 
  • Klassische & agile Projektleitung
  • Change Management
  • Reorganisation von Business-Units 
  • Organisationsentwicklung
  • Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung 
  • Aktives Stakeholdermanagement (intern & extern) 
  • Krisenmanagement & Resilienzbildung
  • Human Energy Architecture
  • Neuroleadership
  • Konfliktmanagement und Mediation Kompetenzanalyse und -entwicklung
  • Vorträge, Trainings und Mentoring
  • Beratung: Talentmatching, Auswahlprozesse, Staffing

 

Fachliche Weiterentwicklung der (Projekt-)Teams in den Bereichen:

  • Projekt Basics: Soft Skills, auf die es wirklich ankommt. 
  • Stakeholdermanagement: Kommunikation leicht gemacht. 
  • Neuroleadership: Optimierung der besseren Zusammenarbeit.
  • Selbstverantwortung: Aktive Förderung des mentalen Wohlbefindens. 
  • Team-Dynamiken: „Gebrauchsanweisungen” verstehen und nutzen.

Akademischer Hintergrund

Kommunikationsfachwirtin (VWA)
VWA Stuttgart

2006-02 - 2008-07

Zertifikate

Prince2 Foundation

2015-05

Requirement Engineering

2014-01

Berater Ausbildung

2014-08

Konfliktmanagement

2005-06

Coach & Trainerin für Mentales Stressmanagement

2022-08

Business Trainerin für Mentales Stressmanagement

2021-08

Mental Health Coach

2025-09

MHFA Ersthelfer

2025-01

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