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(Updated 2024-01-13)Consultant Workday
Paris, France
Native French, English
- Workday Reporting
- Workday HCM
- Workday Advanced Compensation
Skills (5)
Workday HCM
Workday Data Migration
Workday Security
Workday Reporting
Workday Advanced Compensation
Professional Experience
2023-02 - Present
2021-05 - 2023-02
Core HCM Lead, Data Migration Lead, Compensation Lead & Reporting
Principaux projets Workday
Eiffage (International) - Août 2022 à Février 2023
Consultant fonctionnel HCM - Support
FLOWBIRD (International) - Mars 2022 à Janvier 2023
Lead Consultant HCM Projet complet de déploiement de Workday (HCM Core)
VALEO (international) - Décembre 2021 à Août 2022
Consultant Principal en Migration de Données Projet complet de déploiement de Workday (HCM Core)
DEVOTEAM (international) - de Mai 2021 à Mars 2022
Lead Consultant HCM & Lead Consultant en Migration de Données Implementation de 15 pays
Clients pour lesquelles je fais du support:
Babilou Petit Forestier Devoteam Eiffage
2020-11 - 2021-04
Déploiement et développement de Workday (7 sites du groupe)
Configuration de Workday Post Goal Live (HCM & Talent)
Gestion d'un outil de talent management,
Helpdesk RH
Collecte, analyse et consolidation des données
Coordination de projets de transformation RH
Création de supports de formation
2020-03 - 2020-07
Participation au cadrage et à la proposition de valeur
Modélisation de parcours collaborateur
Création de support d'aide à la décision
Création de plan de formation
2017-10 - 2019-09
Au sein de la Direction Régionale Ile-de-France Est du Groupe La Poste, je suis Chargé de Mission RH sous la tutelle de Mme Fasquelle, RRH.
Mes missions englobent les fonctions suivantes Santé et Sécurité au Travail Élaboration de diagnostics Accidentologie et Absentéisme
Réalisation d'outils d'analyses pour accompagner les bureaux affectés
Animation de réunions avec les préventeurs et les équipes de managers
Gestion des incivilités sur le département de la Seine-Saint-Denis
Gestion des Carrières
Formation des Managers et collaborateurs sur "M@ RH" de Talentsoft
Support de niveau 1 sur l'outil
Appui sur les processus de recrutement (internes et externes) Accompagnement à la mobilité et à l'évolution des agents (promotions et médailles)
Marque-employeur
Participation au forum Métier pour présenter les métiers de la branche Réseau
Administratif
Réalisation de compte-rendus
Assister les RRH et la DRH sur différents sujets de leurs secteurs
Participation aux réunions RH et Conduite du changement des bureaux
Appui et soutien pour les encadrants des bureaux de Poste dans leurs relations avec le service RH
Reporting
Extraction et analyse de données RH
Academic Background
2020-01 - 2021-01
2017-01 - 2019-01
2012-01 - 2015-01